岗位职责:1、在公司举办的股权激励总裁班课程上指导企业家拟定股改方案。0cm;">2、研究和关注股权激励、资本运作、财务管理等内容。0cm;">3、拟定股改方案、制作PPT。任职资格:1、沟通能力强,善于表达,能与企业家沟通交流。0cm;">2、文笔佳,能写方案。0cm;">3、适应经常出差。0cm;">4、形象气质佳,职业化。" />
职位福利
五险一金
年底双薪
话补
有补助
交通补助
职位详情
- 招聘人数:若干
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:35岁以下
- 婚况要求:不限
0cm;">岗位职责:1、在公司举办的股权激励总裁班课程上指导企业家拟定股改方案。0cm;"> 2、研究和关注股权激励、资本运作、财务管理等内容。0cm;">
3、拟定股改方案、制作PPT。
任职资格:1、沟通能力强,善于表达,能与企业家沟通交流。0cm;"> 2、文笔佳,能写方案。0cm;"> 3、适应经常出差。0cm;"> 4、形象气质佳,职业化。