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中国人寿盐都分公司

岗位描述

一、收展服务专员：6名 招聘要求： 1，22岁-40岁； 2，自主学习能力强，具亲和力、善沟通； 3，诚信、乐观、积极、吃苦耐劳；部门职责： 1，在指定区域，为老客户提供高品质、标准化的售后服务 ——保单体检、续缴费通知、生存金领取、分红通知、电话地址变更、理赔服务等一系列保单保全服务； 2，为老客户提供寿险及理财规划咨询服务并提供专业建议； 3，为老客户传递公司资讯； 4，帮助客户完善其家庭风险保障规划，向客户提供风险管理方面的方案、产品与服务； 待遇： 1，工资：职级津贴+服务津贴+绩效工资+续期奖金+奖金； 2，福利：享受优于社会统筹的养老保险、意外保险、医疗保险； 3，培训：系统化的岗前培训、客户经理培训等； 二、储备经理：3名招聘要求： 1，22岁-40岁，有销售或管理经验者优先； 2，自主学习能力强，具亲和力、善沟通； 3，诚信、自信、积极、吃苦耐劳； 4，勤奋，对自己未来有追求； 待遇： 1，工资：职级津贴+管理津贴+服务津贴+绩效工资+续期奖金+季度企划奖励+团队奖金； 2，福利：享受优于社会统筹的养老保险、意外保险、医疗保险，出国旅游、学习的机会； 3，培训：系统化的岗前培训、客户经理培训、初级主管培训、管理培训等； 成长计划： 达到要求后可晋升为：准组经理——>组经理——>高级组经理——>处经理——>高级处经理——>区经理。三、经理助理：2名 招聘要求： 1，22～35周岁，身体健康，五官端正，具有一定的服务意识； 3，具有较好的沟通能力； 4，熟练掌握办公自动化操作； 职位描述：协助经理完成电话回访、理赔、保全服务；四、人事助理：1名1、推动公司招聘计划实施，负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、办理员工入职，培训等手续；任职资格：1、大专以上学历，人力资源等相关专业优先2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力。五、文员：2名 1、负责日常办公用品发放、登记管理， 2、员工考勤维护、考勤统计。 任职资格： 1、高中以上学历，有亲和力，性格温和；、高中以上学历，有亲和力，性格温和； 2、计算机操作熟练，熟练运用office等办公软件； 3、工作仔细认真、责任心强。六、讲师：1名 1、口才好，有亲和力，1，有教师或培训经验，台风佳，3，学习能力强，七、电话客服：2名岗位要求：1，普通话标准，有一定的应变能力，2，具备服务意识，能通过电话处理客户的问题，3，向老客户传达公司的产品和资讯。 工作时间：上午8：00-11:30 下午2:00-5:30 双休