职位福利
五险一金
包住
有补助
饭补
职位详情
- 招聘人数：1-2人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35岁以下
- 性别要求：男
- 婚况要求：不限
岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、协同开展培训以及培训效果的跟踪、反馈；
6、负责办理相应的社会保险；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：1、具有较强的文字功底，沟通能力及协调能力强；
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