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职位详情
- 招聘人数：3-4人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35岁以下
- 性别要求：男
- 婚况要求：不限
诚聘无责底薪1700，转正2000起。加提成（无需外出），温馨的职场，人性话诚聘无责底薪1700，转正2000起。加提成（无需外出），温馨的职场，人性话的管理制度，公开透明的晋升，完善的福利待遇！综合月薪35%的人员在3700-5000元，30%的人员在万元以上。1、上班时间：周一~周五8:30-18.00，周六、日休息。二、任职要求：1、年龄要求：20-30周岁，男女不限、身体健康；2、语言要求：普通话标准、音质佳、较强的语言沟通表达能力。；3、学历要求：高中以上学历4、个性开朗，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心。三、薪酬福利标准1、采取无责任底薪（1700～7200元）+绩效+奖金，前三个月综合工资2900元-5500元，优秀者可达7000元以上。2、提供6险2金，除五险一金外，公司额外缴纳员工意外险、意外医疗和企业年金（企业年金可在百度查询，只有公司实力足够强的才缴纳）。3、公司每月月底发放上月工资，不拖欠。4,入职满一年员工免费体检。6,所有入职满一年员工，生育带薪休假并有补助！7、学习晋升空间：参加定期培训、公司活动，进行专业知识训练，每年四次公开晋升！与同行电销对比:1,见习以上职级薪资不与通时通次相关。见习不用交保险代理人税。试用期过后无论是否转正都交6险2金。2,提点每一个档位都高出1个点。3,加保数据产能不打折。4,产品有优势，公司知名度广，客户满意度高。专业做寿险，增值服务高。5,月度方案好，现金和家用电器类。不是其他公司的洗衣液卫生纸用不完的方案。6,晋升渠道透明，不用靠关系。7.山东分公司最高收入月薪15.6万，其他公司最高2万左右。8,专业的培训，人均产能3.5万（3.5万提成4375）.其他公司不到1.5万。9,欢迎同业人才前来定级急聘同业绩优，公司培养储备主管
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