职位福利
五险一金
包住
职位详情
- 招聘人数：1-2人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35岁以下
- 婚况要求：不限
岗位责任、义务：
1.在总公司资源采购部的领导下负责采购满足当前运作所需要的资源和新项目的运作资源，要求资信可靠、成本领先、服务性价比高；
2.协助渠道/资采对承运商进行有效管理、考评、奖惩，培育核心合作伙伴；
3.制作运作资源数据库，并定期更新，
4.协助区域资采对供应商合同、价格管理和更新，配合运输部对操作异常事件/事故进行调查，最大限度避免公司损失等。
5.负责所在区域内各省级平台内终端配送资源和仓储资源的价格的搜集、整理，定期输出承运成本报价汇总；
6.协助并参与对合作承运商价格的谈判或指导；
7.负责对承运商进行评估、考核，优化和整合承运资源，在保障服务质量的基础上，降低运输成本；
8.负责区域内全国资源信息收集，建立全国采购资源数据库，了解当地库房资源，精通当地至全国物流市场价格。
9.在合理的成本控制下，实施调度作业，保证当天订单及时完成，确保运作质量；
10.及时处理供应商在途运作异常问题，并向客服及相关岗位及时反馈；
11.负责全面订单管理系统中调度信息录入、作业单打印等环节系统操作和核查工作；
12.就供应商提货与仓库调度、供应商等关联方协调沟通，确保货物及时发运；
13负责供应商结算信息确认，及时上报运输安全质量事件，承担供应商索赔的相关工作；
负责区域内每天订单的调度工作；
14.每月定期递交调度的成本和合理性分析报告；
15.负责向上级提报异常事件，并负责异常事件的紧急处理和跟踪反馈；
16.负责与平台负责人、公司客服、办事处人员的沟通协调工作，向分管资采汇报工作；
任职要求/工作规范：
1. 2年以上第三方物流企业调度工作经验；
2. 高中以上学历，物流管理专业优先；（有丰富经验者不做强制要求）
3. 为人正直，对自己有比较高的道德要求，能适应经常性出差；
4. 熟悉特定区域的国内整车或零担物流市场并掌握一定资源；
5. 熟悉物流市场运输价格、运输资源，有一定固有资源优先考虑；
6. 具备较强的数据分析能力、方案撰写能力及商务谈判技巧；
工作态度端正，爱岗敬业，道德品质良好，认同企业文化，服从意识强，能承受工作压力。
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