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职位详情
- 招聘人数：9-10人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35岁以下
- 性别要求：男
- 婚况要求：不限
任职资格：2014、2015、2016届毕业生，男女不限，工商管理、市场营销、物流管理等专业，对零售行业感兴趣，并希望在零售行业长期发展。发展方向：A.主线发展：实习生-品类主管-店长-运营经理-更高职位;B.螺旋式发展(视公司需要)：公司后台支持部门，如营运管理部、商品部、采购部等。培养目标：通过学习公司的企业文化，参加公司的各种专业培训，使其能够管理门店达成营运标准、销售目标，进而能够管理多家门店，成为一名兼具一线管理经验和经营思维的未来领导人。
工作时间：8小时工作制，缴纳五险
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