职位福利
五险一金
包食宿
包吃
包住
双休
职位详情
- 招聘人数:若干
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:35岁以下
- 性别要求:男
- 婚况要求:不限
Johnson & Johnson Medical (Suzhou) Ltd 强生(中国)有限公司强生(苏州)医疗器材有限公司操作工招聘简章公司网址:http://www.jnj.com.cn公司现场面试+当天入职+不拖欠工资公司在苏州,没有意向来苏工作的朋友请勿打扰,求职者应聘需要提前向陈经理电话报名,然后索取公司路线,直接来公司内部现场面试。
新员工入职奖励报名方式:1、编辑短信:姓名+年龄+民族+确定过来报到(苏州)日期+人数+应聘岗位发送至:159-6216-3448陈经理2、人事科电话;159-6216-34483、QQ咨询:975818001一.招聘岗位
普工、操作工、仓管、文员、品保、品检、技术员、SMT/CNC操作、维修员、储备干部等职位(坐式工作,不穿无尘衣)
二.招聘条件
1、16-40周岁,初中、中专、技校、职高、大专等人員;
2.无传染疾病、无明显纹身、无犯罪记录;
3.男性身高160CM以上,女性身高150CM以上;
4.无色盲色弱;
三.工作时间
1、正常工作时间:每天8小时,每周5天;(8:00—17:00,加班17:30—20:30)加班与否随个人意愿
2、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天;
3、公司执行白晚班两班制,夜班津贴28元/天(如不适应夜班可申请常白班)
四.薪资待遇:
基本薪资构成:底薪+加班费+全勤+绩效+岗位津贴+夜班补助=月综合工资4500-5800元(上不封顶)。注意;底薪2550——3550,加班费按平时1.5倍,双休日2倍,法定假日3倍计算。
综合工资:45OO—58OO元/月以上保底+加班费
保底工资:45OO元/月公司采取的一种维持员工正常生活的工薪制度
全勤奖金:3OO元/月,住房补贴15O/月,学历补贴,大专15O元/月,本科3OO元/月
生产奖金:1OO—4OO元/月每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放
绩效奖金:3OO—8OO元/月根据员工的绩效考核结果给与奖励
岗位津贴:5O—5OO元/月,不同工作岗位的补助
技能奖金:3OO—6OO元/月通过技能考核发放
年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖6OOO—1OOOO以上工资每年上涨20%以上,每月10号发工资,打卡形式
加班工资:按劳动法规定(1.5倍/2倍/3倍计算);
五.福利待遇
1.综合保险:公司依法为员工缴纳社会保险或购买大型商业保险;个人无须承担任何费用。
2.年休假:在公司工作即可享有年假15天(7天)带薪休假。
3.公司食宿全包。
4.员工餐厅,员工医疗保健服务,婚,丧等贺奠,提案奖金,级优员工嘉奖,教育培训,福利社。
5.休闲活动:岁末聚餐联谊与晚会,文艺体育活动等。
6.生活馆各项便利设施:室内篮(羽)球场、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。
六.入厂流程
1、携带本人2代身份证原件及复印件5张、5张1寸白底照片(照片、复印件可到公司统一办理)
2、往公司报到——分发宿舍并放置行李——查验证件拍照制作厂牌——新人培训——分发厂服及部门——部门岗前培训——正式上岗(若早晨抵达公司可先行就餐后分宿舍)
温馨提醒1、此次招聘属于强生公司,非中介招聘。2、所有应聘人员可凭正规车票报销路费。3、不要与路边陌生人搭讪,以防上当受骗。4、请勿在其他中介报名,以免无法安排正常面试。5、我们也将通过劳动稽查和有关法律来维护我公司形象。