职位福利
五险一金
包食宿
包吃
包住
双休
职位详情
- 招聘人数:若干
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:35岁以下
- 性别要求:男
- 婚况要求:不限
))不压工资))男女不限
信息真实——完全符合企业招聘实际情况,不夸大不虚假,非中介绝无收费——不向求职者收取任何费用免费接站——速达企业人事部全程服务——全程贴心服务,完成面试、体检、报到、住宿,最快时间入职人事招聘——本招聘完全是公司人事部直招!请不要相信中介以免给您带来不必要的麻烦发展空间——公司这边,每3个月一次岗位晋升如技术员、储干、工程主管、设计员等
员工吃饭——公司每天,免费提供三顿工作餐,正餐标准:三荤一素一汤一水果
员工住宿——配有空调、衣柜、网络、洗衣机、超市、食堂、篮球场、体育馆、等
工作时间——公司管理制度人性化,一天工作10小时,每工作2小时统一休息10分钟
公司实力——公司成立于1975年,是一家500强企业,公司股票代号2301
光宝科技(人事科)专线:
0519-8700978(13656123498人事部-张经理qq:1215179570)
《求职者注意公司生产》:<<男女不限>>,当天入职电脑键盘、电源方面的零件组装,对身体无任何伤害;不要求有相关经验!面试合格入职刷卡即可吃饭无需充钱、、拿着厂牌方可吃饭,《不压工资》《包吃住》《上六休一》《五险》《坐着上班》《不穿无尘服》!长期工+短期工+实习生,都可以来报名!!!!!===============================================
一、企业薪资待遇
基本工资——3800 /4500月(底薪+加班+全勤奖金+岗位补贴+公司的其他补贴);分级加给——入职满一月加50元;入职满3月加150元;入职满一年加300元;全勤奖金——150元/月(月工作满22天即可得全勤奖);技能津贴——200—650元/月(根据掌握不同技能给予相应津贴);岗位津贴——200—800元/月(不同部门,不同工种享不同津贴);夜班津贴——10元/班(一个月一次晚班);季度奖金——300—1000元/季度(根据产线效益、效率、个人表现发放);年终奖金——每年根据部门、绩效、岗位、表现给予发放1000—8000不等的年终奖金;工作时制——上五休二工作制,超出统一按加班计算;平时按1.5倍(13.75元/h),周六周末实拿工资——综合工资在3800-4500元,保底工资:3800元/月;双薪福利——满1年员工双薪(发放13个月工资);满2年员工发放三薪(发放14个月工资)。晋升机会——在职员工通过内部技能考试每年有4次晋升机会,普工——技术工——组长;如下职位皆自员工内部提拔,如技术员、生管、储干、工程主管、设计员等。调薪奖金——公司视员工个人工作表现,进行不定期调薪,往年年终奖金均于两个月薪资以上。优秀员工——每年评定优秀员工,公司免费组织旅游或赴港、海外总集团参观;年终活动——抽取大奖(电脑、手机,旅游、出境游),现金奖最高3000元);生活设施——生活区配有网吧、图书馆、体育场、超市、摄影室、健身器材、电影院、台球室等,另举办文艺体育宣传。
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二、招聘岗位:
1、普工(无任何危险性,不穿无尘服)2、技术工/储备干部(有工作经验者优先)3、操作工、质量检测(不限经验学历)
4、组装、插件、质检、检测、维修、焊接、物料、跟单、库管、储干、CNC、SMT;短期工、实习生等;5、主要负责笔记本电脑组装、SMT、测试、外观检查、包装等工作!
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三、招聘要求:1、年龄16-35周岁,男女不限,无需工作经验;2、普工学历不限;3、身体健康,无残疾,无传染性疾病;4、有第二代有效身份证或临时身份证。5、有烟疤的,少数民族公司也可以接受。
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四、公司简介:光宝集团母公司-光宝科技,为台湾第一家制造LED产品的公司,30多年来,除了致力于光电零组件,更持续拓展电脑与数位家庭、消费性电子、通讯产品、关键零组件与次系统、并逐步跨足车用电子等4C领域,在市场上具有举足轻重的地位;此外,光宝亦具备优异的研发设计能力,藉由全面性的产品服务,提供客户一次购足的选择,并且成为国际大厂ODM/OEM合作供应商首选。2002年率先推动四家上市公司进行合并,2005年为四合一之后的第三年,全球合并营收达新台币2,275亿元,台湾母公司的营收亦达新台币1,628亿元;并且成功塑造优质性成长」的企业形象,不以追求营业额的成长为主要目标,积极对公司产品线进行策略性调整,现阶段聚焦于高毛利产品。