劳务经理

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福利待遇

五险一金 双休 周末双休 加班费 加班补助

岗位描述

岗位职责：1、贯彻国家、镇江市关于劳务管理的相关法律、法规及公司 五控五管理 等各项规定，负责项目部劳务队伍资料监督、检查工作； 2、根据公司要求对人员进行劳务派遣管理； 3、熟练掌握当地员工入职、离职及社保办理流程，及时为派遣员工办理社保并处理特殊情况； 4、掌握一定的财务知识，能流畅跟用工单位及本公司财务部门沟通，保证各种费用及时结算，确保员工工资按时发放； 5、熟悉国家/当地社保、劳动用工等相关法律法规，能预见或防范用工风险发生，保证公司利益、声誉及形象不受损害； 6、具备处理劳动纠纷、工伤意外等特殊情况的经验及能力（硬性条件）。 职位要求：1、全日制大专以上学历，同等岗位3年以上工作经历； 2、了解国内劳动力市场的现状、劳动力成本及发展趋势；3、具备丰富的实操经验，劳务输出、调配的相关流程及手续办理工作； 4、从事过劳务派遣、人力资源中介服务的优先； 5、具有企业法律顾问执业资格证或律师执业资格证者优先考虑。