职位福利
五险一金
包住
年底双薪
加班费
加班补助
职位详情
- 招聘人数：若干
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35岁以下
- 性别要求：女
- 婚况要求：不限
?年龄要求：女工16-30周岁；男工16-30周岁。
?工作内容：（包括但不限于）电子电声产物的组装、测试、包装、焊接、查验、注塑、SMT贴片等任务。
?工作时间：7：00—18:30（中间休息1.5小时）。
?工作环境：无尘四季恒温，全年24-27度。
?职业发展 ：公司每月发布内聘信息：检验员、统计员、仓管员、文员、班长、技工等岗位全部通过公司公开内聘录取。在职期间绩优员工可享受更高一级的在职继续教育。
?薪资待遇：
1、试用期一个月，综合收入2800元左右，第二个月起月综合收入3000-4500元。
2、每年发放13个月工资，工作满1年后有年功补贴,每年为300元，逐年累加，最高900。
3、交纳五项社会保险,并投保团体意外险。
4、配置高标准的职工公寓，有暖气，免费住宿，建有员工餐厅、浴室、超市、篮球场、乒羽健身中心、电子阅览室、3D立体电影房等高标准、高配置的生活娱乐设施。
5、国家法定节假日加班按照国家规定支付三倍薪水，周末加班两倍薪资；每周至少休息1天，享受婚假、产假、探亲假等带薪假期。
6、歌尔主推恒心恒产计划，出资建造歌尔家园，然后以成本价或低于成本价转让给歌尔所需的专家人才和优秀员工，用恒产培育恒心，用恒心留住人才，保证恒久发展。
歌尔管理类晋升通道：实习员工-合格员工-管理员-一线主管-部门主管-中层管理-高级管理。
歌尔技工类晋升通道：实习员工-合格员工-初级技工-高级技工-技师-高级技师
歌尔技术类晋升通道：实习员工-合格员工-技术员-工程师-高级技术专家-项目经理
报名垂询热线： 0536-8792001 0536-8628133 13562636025
面试须知：准备好本人身份证或临时身份证，身份证复印件2份 一寸彩照2张
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