职位详情
- 招聘人数：3-4人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35岁以下
- 婚况要求：不限
岗位职责：
1、遵守公司的各项规章制度，练掌握工作操作流程。
2、做到按规定着装，佩戴工卡，个人仪容仪表端庄整洁。上班时间不得从事与本岗位无关的事，认真做好相关的工作记录。
3、掌握入户流程，详细记录好入户业主的资料，并将入户资料归档。
4、熟知装修流程，配合工程部和门岗管控装修情况,并将装修资料归档。
5、负责受理业主投诉或求助，并及时将情况反馈给相关部门，处理好工程、秩序、保洁之间的协调、沟通工作。
6、检查投诉或求助处理情况，确认投诉或求助达标处理结束后，联系业主进行满意度回访。最终完成投诉或求助受理、处理的流程资料归档。
7、定期定时检查监督组团内的日常工作，及时积极主动与组团内的业主沟通，并定期完成组团满意度调查表。
8、完成组团内的物业费收缴工作，
9、服从上级领导，完成领导交办的其他任务。
10、认真贯彻执行《会计法》，严格遵守财经纪律，熟悉财务制度和银行结算制度。
11、工作细心、负责，准确清点汇总收入，处理银行存款和现金收入及支出业务。
12、严格按现金管理范围办理收入、支付现金，按银行结算规定，正确使用支票，保证库存现金和银行支票的使用安全。妥善保管好现金、空白支票，收据及有关财务印章。
13、严格审核各种付款及报销凭证的内容是否完全、合法、合理。准确、及时地登记银行和现金日记帐，保证现金帐面余额和库存现金相一致。银行日记帐及时反映出帐面余额，每日报 出纳报告单 ，防止支票透支。
14、负责做好公司员工的养老保险、医疗保险、住房公积金的缴纳与管理工作。
15、负责员工季节性的的奖金考核、计算、发放工作；定期向职能部门上报劳动工资统计表；配合上级主管部门对公司领导进行薪酬考核发放工作。
16、负责员工考勤考核的汇总工作，员工的就餐登记工作，值班的统计工作，每月负责制作员工薪金汇总表交财务经理审核。
任职资格：有良好的沟通能力及服务意识，有一定的承压能力，熟悉办公自动化，有一定会计基础。
工作时间：每天工作8小时，每周休息1天
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