职位福利
有补助
饭补
加班费
加班补助
有补助
职位详情
- 招聘人数：1-2人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35岁以下
- 婚况要求：不限
岗位职责：1、负责公司人力资源规划。协助领导制定公司劳动人事政策，负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。2、依据劳动法等相关规定负责人事制度的制定和修改，帮助企业规避法律风险。
3、负责人力资源六大模块的工作。4、负责本部门的管理工作。5、完成领导临时交办的工作。任职要求：1、大专以上学历，人事相关专业2、三年以上工作经验
3、沟通协调能力，较强的理解力与执行力4、擅长团队建设、员工关系管理
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