人力资源专员

山东莱德机械有限公司

福利待遇

包食宿 包住 保险

岗位描述

岗位职责：1.负责员工招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系及日常人事管理；2.负责公司企业文化的宣贯、推动及监督实施；3.参与公司规范化管理建设。 任职资格：1.人力资源、工商管理及相关专业；2.3年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块，熟悉人力资源工作流程标准；3.有较强的文字功底，能独立制定管理制度，公文写作熟练；4.富有亲和力，具有较强的沟通协调能力、组织能力；5.熟练使用各类常用办公软件。 工作时间：