职位福利
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加班补助
职位详情
- 招聘人数：1-2人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35岁以下
- 性别要求：女
- 婚况要求：不限
岗位职责：
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
3、 员工考勤、审核和办理请休假手续；
4、 组织、安排应聘人员的面试；
5、 办理员工入职及转正、离职等异动手续；
6、 员工薪酬的核算；
7、 管理公司人事的档案；
8、完成上级交办的其它事项。
任职资格：人力资源工商管理专业应届生也可以工作时间：
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