电玩城管理人员

淮安金标置业有限公司

福利待遇

五险一金 办公环境舒心 工作环境优越 工作舒适 住宿、工作环境舒适整洁

岗位描述

1、全面负责电玩城内的一切经营运作和人员管理；协助董事会制定长远发展规划，并加以具体实施和推广。 2、构筑企业文化，贯彻经营理念、统一企业精神和服务规范，提出总任务和具体指引，为实现公司制定的远大目标而努力。 3、建立健全行政管理的各项规章制度，实施全员企业文化辅导和培训，不断灌输教育，提高员工素质、凝聚力与战斗力；将各层管理人员建设成为团结、高效、专业性好、服从性强、自觉性高、无坚不摧的管理团队。 4、加强对现场的日常管理工作和提出各阶段性的任务，明确要求和指引，不断检查、督促，及时总结推广和修正。 5、定期举行行政例会和例行检查，贯彻执行公司指示精神，促进企业良性循环，鼓舞员工士气，堵塞管理漏洞，把企业文化体现落实在每项工作实处。 6、不断学习，扩大行业知识与视觉，做好宏观调控，保持清醒头脑和敏锐分析；在复杂情况下，始终把握分店发展的方向，更成熟、稳健去处理各类型的实际问题。 7、合理调配运用现场管理队伍，最大限度发挥管理人员在岗位上的能动性与积极性，务使电玩城各阶层的组合与运用更高效有序。 8、配合制定公司发展的长、短规划，密切监控行业动态，领会国家政策意图，协助公司董事会指导并参与开展市场调查，审慎乐观拓展游乐合作项目，将本公司的经营模式与服务理念推向更广阔的市场。9、职责： *在所辖电玩城内有绝对的领导管理权，对公司董事会负责。 *负有坚持公司利益至上原则之责任。 *负有电玩城内日常经营运作与管理之责任，配合公司积极妥善处理好与合作方及相关单位的关系，争取最大支持。 *负有带领团队努力完成年度营收指标之责任。 *负有保障电玩城内资产完好及人员安全之责任。 *负有带领全体员工模范遵守公司规章制度之责任。 *负有完成上级交办的各项任务之责任。 *负有如实执行 上情下达、下情上报 之责任。 *负有培训和帮助下属、倾听员工意见之责任和义务。 *负有倾听顾客意见（建议）、妥善处理纠纷（投诉）、维护公司声誉之责任。 *负有向公司提出合理化建议之责任。 *对经营管理失误承担领导责任。