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职位详情
- 招聘人数：5-6人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35岁以下
- 性别要求：女
- 婚况要求：不限
公司：中国人寿保险股份有限公司
所属部门：盐城亭湖分公司城区收展服务部
招聘职位：收展服务专员/储备经理/经理助理
招聘类型：全职
因公司业务发展需要，主要致力于为公司老客户（孤儿单）提供更加优质完善的售后服务和更加专业的寿险、理财规划咨询服务，现招聘储备经理3名、收展服务专员6名、经理助理2名。
本次招聘以公司客户资源为依托，着力培养一批专业的寿险规划师、理财规划师和优秀的团队管理人员。
工作时间与休假：上午8：10-11:30 下午2:30-6:00周六下午与周日及法定节假日休息、团队旅游活动每季度至少一次！。
部门职责：
1，在指定区域，为老客户提供高品质、标准化的售后服务
——保单体检、续缴费通知、生存金领取、分红通知、电话地址变更、理赔服务等一系列保单保全服务；
2，为老客户提供寿险及理财规划咨询服务并提供专业建议；
3，为老客户传递公司资讯；
4，帮助客户完善其家庭风险保障规划，向客户提供风险管理方面的方案、产品与服务；
一、收展服务专员：6名
招聘要求：
1，22岁-40岁；
2，自主学习能力强，具亲和力、善沟通；
3，诚信、自信、乐观、积极正面、吃苦耐劳；
4，在盐城居住一年以上者优先；
待遇：
1，工资：职级津贴+服务津贴+绩效工资+续期奖金+奖金；
2，福利：享受优于社会统筹的养老保险、意外保险、医疗保险；
3，培训：系统化的岗前培训、客户经理培训、NBSS培训等（有培训津贴）；
成长计划：
达到要求后升为收展员——>高级收展员——>收展主任——>高级收展主任；
晋升过程中如表现优异，可转储备经理方向。
二、储备经理：3名
招聘要求：
1，22岁-40岁，大专及以上学历（条件优秀者可酌情放宽）；
2，有销售或管理经验者优先；
3，有经营和自我创业意识；
4，自主学习能力强，具亲和力、善沟通；
5，诚信、自信、乐观、积极正面、吃苦耐劳；
6，勤奋，富于挑战精神，有创新能力，不甘于现状，对自己未来有追求；
待遇：
1，工资：职级津贴+管理津贴+服务津贴+绩效工资+续期奖金+季度企划奖励+团队奖金；
2，福利：享受优于社会统筹的养老保险、意外保险、医疗保险，出国旅游、学习的机会；
3，培训：系统化的岗前培训、客户经理培训、NBSS培训、初级主管培训、管理培训等（有培训津贴）；
成长计划：
达到要求后可晋升为：准组经理——>组经理——>高级组经理——>处经理——>高级处经理——>区经理。
三、经理助理：2名
招聘要求：
1，22～30周岁，大专或以上学历；
2，身体健康，五官端正，具有一定的服务意识；
3，具有较好的沟通能力；
4，具有积极进取的精神，具有较强的学习力；
5，熟练掌握办公自动化操作；
职位描述：
1，协助经理完成电话回访、理赔、保全服务；
2，协助经理完成团队培训及日常管理；
招聘提示：
1、请您认真阅读本公司招聘介绍，如与您未来的职业发展方向不符，请勿投简历。
2、我们收到您的简历后会尽快阅评，会用邮件、短信、电话形式通知您面试时间。
3、面试要求：带简历、学历及身份证复印件准时参加面试 最好能主动电话联系面试岗位职责
招募流程：
报名—资格审核—面试—从业资格考试—岗前培训—签约—公司选用
联系人;冯经理 13921873619
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