管理培训生

中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司

福利待遇

五险一金 包住 双休 周末双休 年底双薪

岗位描述

新锐计划 是满足中国人寿战略型新兴渠道——电子商务规模化发展及精细化管理的需要而推出的一项长期性、系统化的人才储备战略举措，是为 未来金融保险专家 量身定制的集选拔、培训、轮岗、考核、淘汰于一体的系统化的人才培养工程，通过三个阶段的系统培训及实践，能初步胜任销售团队运营管理。岗位名称及职责：管理培训生（世界500强专属渠道直聘）室内办公，通过公司官方CTI业务处理系统，联系公司提供的客户资源，为客户提供相关的保险理财咨询与服务，推荐公司产品，完成专业化销售流程。1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩。3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。-----------------------------------------------------------------------------任职资格：1.大学本科及以上学历；2.经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学、医学、药学等专业；3.认同企业文化，较强责任心，诚信、稳重、积极、进取、善于创新；4.良好的团队合作精神、服务意识，组织策划和沟通协调能力，较强的学习能力和自我激励能力。----------------------------------------------------------------------------- 晋升规划：通过三个阶段的培训及实践，能初步胜任销售团队运营管理：第一阶段:综合能力塑型(3个月)，入职培训+销售岗位见习；第二阶段:专业能力提升(3个月)，专业能力提升培训+销售岗位晋升；第三阶段:格局提升(3个月)，管理基础培训+销售管理岗位见习。----------------------------------------------------------------------------薪酬待遇：1.薪酬：无责任底薪每月2000-6000元（按职级）+月度绩效+年终绩效。2.综合优势：1）行业：国家大力发展现代经济的重要产业，金融业和国家社会保障体系的重要支柱；2）公司：世界500强公司、央企，相知多年，值得托付；3）收入：提供最具市场竞争力的收入，底薪无责任，奖金上不封顶，增长潜力巨大；4）福利：五险一金、免费住宿、带薪培训、旅游、年度体检、补充商业保险、节日福利等；5）作息：长白班8小时、双休、法定节假日、年假，只打有准备之仗，做时间的主人；6）晋升：双线晋升，机制公平，提供广阔的发展空间，持续满足个人成长需要；7）福利：五险一金、带薪培训、旅游、年度体检、补充商业保险、节日福利等；8）文化：秉承 成人达己 成己为人 的核心理念，常态化开展各类文体活动和有奖竞赛。-----------------------------------------------------------------------------交通指引：1、公司地址：扬州市广陵区江苏信息服务产业基地（中国声谷）2期11号楼E幢，汽车东站向北300米2、公交线路：可乘12路、19路、25路、26路、58路、52路、57路、75路至汽车东站下，101路、4路、66路、江扬专线至金盛国际家居站台下。 如果您仍有疑问，请在工作日上午8：30-12：00、下午1：00-17：30拨打0514-82865790电话咨询。