职位详情
- 招聘人数：1-2人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35岁以下
- 性别要求：男
- 婚况要求：不限
岗位职责：1、负责实验室管理工作： 负责配合人事部门招聘相关实验室工作人员； 负责制定实验室岗位工作细则，将实验室管理工作具体到个人，明确实验室员工的分工责任； 负责实验室所需设备仪器的调研选型,配合采购部门实施采购。 负责编制实验项目所需的试药试剂原辅材料的采购清单.2、全面负责实验室管理工作： 根据公司发展战略参与制定新品研发规划和年度工作计划，并组织实施； 根据GMP要求，负责应用、推广新技术、新工艺和新产品须做的相关产品开发和检测工作，并制订相关工艺流程，检验标准及质量标准；做好新品中试放大工作 全面负责实验室日常管理工作，包括实验室质量体系、人员管理、仪器设备管理等标准的制订、执行和考核； 负责技术统筹管理工作，配合业务部门及生产部门的工作，进行技术支持和技术指导； 负责实验室研究人员的培养，对实验室工作人员进行专业知识和业务技能的培训，提高员工的专业水平和工作技能； 负责实验室安全、环保,试验用化学品管理。3、公司领导安排的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，5年以上新药开发相关工作经验且有固体制剂研发经历；2、熟悉国家有关新药(制剂)研发相关政策和法规；3、具备组建研发实验室能力，能够独立进行新药(制剂)研发和报批；4、有较强的项目管理能力、领导能力及团队合作精神，执行力强；5、工作地点：扬州
工作时间：?8小时工作制
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