职位福利
五险一金
双休
周末双休
年底双薪
话补
职位详情
- 招聘人数:1-2人
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:35岁以下
- 性别要求:男
- 婚况要求:不限
岗位职责:1 贯彻执行国家的教育法规、校董会的决议;每学期向耀华教育管理公司(地方办、课程中心)及校董会作述职报告。2. 遵循管理机制,全面领导教务、招生、行政工作,主管教务部和招生部。3. 相信、依靠、支持行政主任和助理能力和工作,建设一支团结、合作、实干的管理队伍。4. 组织决策组依据耀华MI的使命和愿景,制定幼儿园发展规划、学年行动计划以及财政预算,并报主管部门批准后组织实施。5. 负责把幼儿园各项规章、制度落实到个人及工作场所;并与当事者共同定立执行程序。6. 负责提请聘任、解聘和调配幼儿园工作人员,落实岗位职责。7. 负责幼儿园财政预算内的各项支出的审批,并签名落款。8. 指导、检查和评估教师及其他管理人员的工作。9. 负责教师骨干队伍的培养,组织文化建设、专业业务学习,并为他们的文化及专业进修创造条件。10. 关心教职员的生活及工作条件,维护他们的合法权益。11.按期做好年度预算、决算报表,报请审核及批准。12.与社区及当地政府教育部门密切联系和合作,并接受指导和支援。13.组织制定每学年的教育教学工作计划,包括工作要点、教研重点、全园活动、家长工作、培训课题,任务落实到个人。14.负责教务部、招生部各岗位人员的上岗培训,保证每人都明确自己的职责、行为表现要求,以及承担的协助任务。15.深入课室视导日常教学及课室管理工作,了解教育计划落实的实际情况,给予教师及时的支持和服务。16.组织制定和实施教师培训计划,引导教师获得专业上的持续成长。17.负责教师评估考核工作,公正、公平、客观地评价教师的工作与专业发展。18.负责建立和保管教师成长档案。19.做好家长工作,与家长建立尊重、信任、合作、友好、支持的亲密关系。20.指导和监管招生部的宣传、接待、招生注册等工作。21.严格安全制度,采取各种措施,保证全园师生的安全。22. 严格遵守和执行幼儿园的各项规章制度,依章办事。
任职资格:1.学前教育专科以上毕业,有10年以上幼儿园工作经验,其中有5年管理经验。熟练使用计算机。2.精熟幼儿园的课程及教学管理,能组织和指导教师发展课程和教学研讨。3.认同耀华的使命与价值观,并在其中积极努力地工作。4.政策法规意识强,严守法规,坚持原则,维护幼儿园及教职员工的权利及权益。5.富有热情及使命感,能激励全体教职员工团结一致地实现办园目标。6.善于倾听与沟通,协调各方资源通力合作,高质、高效地工作。7.有科学和人文的管理技巧,使幼儿园的各项工作能高效、有序、持续地发展。8.信任和理解每个教职员工,能引导、支持他们自我成长。9.幼教专业能力达到耀华国际教育幼儿园主教三级以上水平。10.有初步的英语沟通能力。
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工作时间:周一至周五,8:00-17:00,双休。