职位福利
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带薪休假
职位详情
- 招聘人数：5-6人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35岁以下
- 性别要求：女
- 婚况要求：不限
或许，现在你正处于迷茫期。。。或许，你想找一份工作，通过自己的付出，来实现自己的价值，但是事与愿违。。。或许，你有清晰的发展规划，但是苦于没有平台去实现。。。或许，你是一匹千里马，但是一直没有遇到伯乐。。。或许。。。。如果，你还在迷茫、困惑、纠结，是时候为自己做一个选择了，你的选择，决定你的未来！
岗位职责：A 针对应届毕业生，为公司各岗位管理层人员做储备；B 沟通应变能力强，具备业务沟通的自信与能力；C 有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。
任职要求：1.勤奋上进，积极进取，愿意从基层做起，有强烈成功欲望；2.具有较强的学习能力,有较强的自信心；
3.具备团队协作意识，沟通能力强；4.心中有爱，对自己、家人、周围环境充满爱和正能量；5.具有积极主动的服务意识，能适应较大的工作压力薪资福利待遇：1.底薪3000起+绩效奖金+五险一金+全勤奖+旅游基金+餐补+节日福利等；2.8小时工作制：8:30-17:30，不加班；3.国家法定节假日+带薪年假+婚假+产假；4.每年至少一次的旅游等活动。5.完善的培训机制，量身打造的职业路线规划；储备干部晋升路线：基层员工（3个月左右）--后备培养（3个月左右）---团队主管（4个月左右）--销售经理（6个月）
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