职位福利
五险一金
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交通补助
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饭补
职位详情
- 招聘人数:9-10人
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:35岁以下
- 性别要求:男
- 婚况要求:不限
岗位职责:1、根据公司提供的客户电话,负责处理纠纷,与当事人进行电话或当面沟通,用专业知识进行协调与解答;2、做好市场部、法务部的配合工作;3、每周工作计划及落实,部门工作数据的汇总;4、法律文书的制作与发放;5、相关物业服务合同纠纷的诉讼案件处理。
任职资格:1、积极向上,吃苦耐劳,口齿伶俐,具有很强的沟通力;2、具有优良的服务意识和敬业精神;3、具有较强的执行力,能及时完成领导交办的各项事宜。?
工作时间:1、提供同行业领域具有竞争力的薪酬、广阔的发展平台和晋升空间,提供专业系统的职业培训,为每位员工建造舒适、舒心、安静、无压力的办公氛围,公司根据经营情况及当地各项生活指标每年度整体调薪一次。2、公司严格按照国家相关法律政策,保障每位员工的各项权益和福利。公司为所有员工提供五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险, 公司还提供项目提成分红、优秀员工奖励等福利,保障员工工作的积极性与创造性。3、优于国家法律规定的工作时间(国家法定节假日)上班时间为9:00—12:00,13:00—17:30(冬令时),中午休息一个半小时上班时间为9:00—12:00,13:30—18:00(夏令时),中午休息一个半小时