职位福利
五险一金
包食宿
包住
双休
年底双薪
职位详情
- 招聘人数:3-4人
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:35岁以下
- 婚况要求:不限
售后专员--活多,双休,基本闲不住,时间也较自由,就是协助/代理客户或主管跑上跑下。
岗位职责:1、基础服务,帮助老客户提醒缴费,办理地址变更,补打发票,分红通知单,领取保险金,理赔、协助老客户办理续保手续、完成公司各个时期下达的工作计划
。
2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案。3、负责参保客户的后续客户服务工作。4、对老客户进行定期回访,缴费提醒,协助理赔。5、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求。6、维护客户关系,并开发新客户7、接受公司安排的各项业务和技能提升培训岗位要求:1、应届生亦可,有一定客户服务工作经验或销售经验者优先2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,3、要求一定要有 客户为先 的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。
4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;5、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;6、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。
7、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。
主任/主管--双休节假日不加班月出勤约20天每天早会一小时,之后时间自行安排,时间自由,不耽误有产业的老板。管理道路,作为公司的储备力量,未来的大主管,公司将着力打造的精英人才。岗位职责:1、组建和发展自己的服务团队,及个人的组训、人事。2、自身定期接受业务培训;3、辅导新人的销售、培训及管理工作;4、能够对销售团队的成员进行有效指导,提升成员素质;要求:1熟悉保险产品及相关的专业知识;2、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;3、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;4、有积极进取的精神、勇于接受挑战;5、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神主管秘书-底薪面议工作环境优越双休午休时间长岗位职责:1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、全程参与面试(名单整理,电话约访,协助面试,安排参加创说会,训练跟踪,新人报名,上岗材料的整理);
4、新人上岗的协助管理;5、训练跟踪,后续辅导面谈;6、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;岗位要求:1、中专以上学历;2、人力资源等相关工作经验优先;3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力
组训讲师/客座教授-工资面议岗位描述:专职从事市场拓展、教育培训、活动管理、会议经营、表报管理、职场建设等工作
要求:1有良好的语言表达能力,有团队协作精神,有社团或学生会工作经验优先2有过培训工作经验或人力资源类相关专业优先考虑,无经验者及应届毕业生亦可;
3、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具;4、有独立授课能力;5、熟练使用Office软件及办公设备;6、高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神;7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力。另:招募售楼专员,招标水电暖安装工程公司