职位详情
- 招聘人数:1-2人
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:35岁以下
- 性别要求:女
- 婚况要求:不限
岗位职责:一、职责表述:负责物业管理制度的建设1.领导建立物业管理规章制度及工作流程,组织实施并监督执行2.根据公司发展及出现的新情况,及时对物业管理制度进行修订、完善二、职责表述:全面负责公司的工程技术管理1.管理公司的物业核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案2.对商户装修全程进行物业、工程管控3.对各大型主力店工程和物业部门定期检查、指导、座谈,解决存在问题三、职责表述:全面负责项目公司的消防安全工作1.定期组织公司的消防检查,合理安排消防设施的管理2.负责建立公司的安全保证体系和各项安全制度3.负责对重大的消防安全事故及时上报,指挥保护现场,配合公检法机关侦破和查处四、职责表述:负责对项目公司设备、设施的管理1.及时了解和监督物业设备、设施的运行情况2.与公司设备供应商进行技术交流,了解其在技术上的要求3.领导、管理维护部门对公司基础设备维护,保证物业运行能够正常,设备处于良好状态五、职责表述:负责员工内部管理1.负责制定本部门人员的培训计划,定期开展相关培训,提升本部门工作人员的物业安全技能2.指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据3.组织对本部门进行不定期测评,及时汇总问题进行整顿六、职责表述:完成上级交办的其他任务
任职资格:?1、大专以上学历。2、管理类或相关专业。有过战略管理、管理能力开发、生产管理、市场营销、财务管理等方面的培训。3、5年以上相关行业管理协调经验,在部门经理岗位上工作3年以上。4、熟悉所在行业的运营过程,熟练设备、设施的供应渠道;熟悉商场运营规程以及标准;具备良好的经营管理理念,有一定财务与法律知识;熟悉使用办公软件。5、优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力。6、能承受较大的工作压力;能够带领团队,较好的团队合作精神。