职位福利
男女不限
提供住宿
临时住宿
当天结
定期体检
职位详情
- 招聘人数:若干
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:35岁以下
- 性别要求:女
- 婚况要求:不限
AAC瑞声集团(常州)招聘简章一、公司简介瑞声科技控股集团成立于1993年,英文全称为AACTechnologiesHoldingsINC.。集团2005年8月于香港证券交易所上市(股票代码2018.HK)。集团总部设在中国深圳,生产、研发基地以及销售网点分布在中国大陆的上海、常州、苏州、沭阳、如皋、南京、成都、北京、南通、厦门;亚太的台北、香港、韩国、新加坡、日本;欧洲的瑞典、德国、芬兰等;美国的圣荷西,三藩市、芝加哥等。集团下属九个分公司,其中在常州有五家大型子公司:瑞声光电科技(常州)有限公司瑞声声学科技(常州)有限公司瑞声精密制造科技(常州)有限公司常州美欧电子有限公司泰瑞美电镀科技(常州)有限公司常州地区员工逾2万人。集团目前已拥有374个新产品的国家专利,是常州地区电子行业实力最为雄厚的企业之一,1995至今,集团公司先后通过ISO9001、TS16949、ISO14000等体系,连续多年被评为中国电子元件百强企业,09年至今每年都被评为中国电子元件十大知名品牌企业。目前集团正以前所未有的速度发展壮大,热忱欢迎有识之士加盟,我们将为您提供具有竞争力的薪酬福利和良好的发展空间。二、招聘职位生产普工、检验员、设备技术员等三、应聘条件1.学历:生产普工初中及以上学历,检验员*,高中或中专以上学历设备技术员大专及以上学历2.专业:技术岗位要求电气、电子、数控、机械、模具、自动化、机电、计算机等相关专业3.视力:矫正视力1.0以上4.健康:体检合格四、员工职业发展1.依据公司及个人发展,为员工提供培训,员工培训作为员工晋升和任职考核重要参考依据。2.公司培训部每月会进行培训需求调查,根据工作和员工需要安排各种培训课程。3.我们为员工设计了丰富的职业发展通道:产线员工:员工—技术工—助理技师—技师—资深技师…;每季度进行一次评选。技术工:储备技术员—技术员—助理工程师—工程师—资深工程师…;每季度进行一次评选。储备干部:储备干部—线长—工段长—工段经理—生产经理…;不定期在车间组织各种内聘,储备干部在一线实习3—6个月,考核合格后即可竞聘到技术岗位或管理岗位。五、员工待遇/福利1.工资:基本工资1650元,岗位津贴(50—200元)、技术津贴(200—600元)。福利津贴另计,平均综合工资3500-4500元/月,上不封顶;大专及以上学历的储备干部,另给予每人每月200元的储备津贴;产线优秀员工奖金(150-300元)另计。产线员工晋升至技术类或管理员工后,可享受200—600元技术津贴。2.社保:公司将依照劳动法及常州市相关规定为员工缴纳社会保险(五险)。3.用餐:公司内设有员工食堂、小吃店,公司发放餐补10元/天,晚餐优惠1.5元/餐。4.住宿:公司为员工免费提供空调住宿。宿舍区内设有浴室,洗衣房,开水房,24小时免费供应冷热水。5.配套设施:公司内专门设有员工日常购物大型超市、取款机、图书室、电子阅览室、KTV、电影院等,供员工娱乐消遣。6.车间环境:各子公司的生产设备绝大部分属进口机器,自动化程度高,工作环境整洁,车间均装有冷暖中央空调,冬暖夏凉。六、工作时间公司实行两班工作制,实际工作时间每天最多10.5小时,另根据生产情况安排周末是否加班,加班工资按照劳动法规定计算支付:平时加班1.5倍,周末加班2倍,国家法定节假日加班3倍,公司根据生产淡旺季平均每月休息2-4天。七、联系方式:18861250692段老师或QQ:1263503366(备注找工作)公司地址:江苏省常州市武进区庙桥镇港湾瑞声科技园(新常漕路3号)