职位福利
五险一金
职位详情
- 招聘人数：1-2人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35岁以下
- 性别要求：女
- 婚况要求：不限
职能：1、对公司营销策略及经营计划，制定招商计划，并进行目标分解，负有组织、协调及完成的责任；2、负责招商加盟团队的日常培训，提高招商技巧及工作积极性，带领团队完成招商任务；3、制定招商策略及招商政策、计划等方案；对招商加盟工作进行统筹管理、协调与推进；进行市场规划，开店选址进行评估和建议；3、建立建全门店业务督导工作制度和规范，建立科学系统的督导方案、流程；4、 对门店各项日常工作进行督导检查，改善门店工作流程，确保门店运营顺畅；
5、针对门店运营中出现的各种问题进行现场处理，并与门店进行沟通协调，重要事项汇报上级，并向上级提出解决方案；任职要求：1、教育背景：管理类相关专业大专以上学历。2、培训经历：受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、生产作业管理等知识培训。3、经验：5年以上工作经验，4年以上高级管理经验，带过10人以上团队；有加盟连锁的工作管理经验4、技能：出众的领导管理才能和良好的商业理念；5、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；能与政府、企业高层人士广泛接触，并深入沟通；较强的逻辑思维能力；擅长：团队建设培养+运营方案策划个性特征：办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力、为人正直关键点：执行力强+情商高+较强的逻辑思维应变能力
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