质检+调试（中专以学历）

常州美欧AAC电子有限公司

岗位描述

高中以上（含中专）大专以上（理工科专业）学历即可面试技术工程师、设备维修与维护、质量检验类工作 信息真实——完全符合企业招聘实际情况，不夸大不虚假，非中介 绝无收费——不向求职者收取任何费用 全程服务——全程贴心服务，完成面试、体检、报到、住宿，最快时间入职 发展空间——公司这边，每3个月一次岗位晋升如技术员、储干、工程主管、设计员等 报名专线：0519-83095016李女士151-6111-2039 网络报名：在线QQ447304055 入职流程：第一天：面试签订劳动合同安排住宿；第二天：体检办理厂牌入职。 注：入职后接受为期1-3天的带薪岗前培训，培训结束后正式上岗。 晋升空间：每年有4次升职考核的机会，公司让有能力的年轻人进入公司管理层！ 普工储备干部组长线长领班主管科长 普工技术员助理工程师工程师高级工程师 -----------------------薪资待遇----------------------- 基本工资——3800/4500月（底薪+加班+全勤奖金+岗位补贴+公司的其他补贴）； 分级加给——入职满二月加300元；入职满3月加360元；入职满办年加550元； 全勤奖金——150元/月（月工作满22天即可得全勤奖）； 技能津贴——200元/月（根据掌握不同技能给予相应津贴）； 岗位津贴——200元/月（不同部门，不同工种享不同津贴）； 夜班津贴——10元/班（一个月一次晚班）； 季度奖金——300—1000元/季度（根据产线效益、效率、个人表现发放）； 年终奖金——每年根据部门、绩效、岗位、表现给予发放1000—8000不等的年终奖金； 工作时制——上五休二工作制，超出统一按加班计算；平时按1.5倍（13.75元/h)，周六周末 实拿工资——综合工资在3800-4500元，保底工资：3800元/月； 晋升机会——在职员工通过内部技能考试每年有4次晋升机会，普工——技术工——组长；如下职位皆自员工内部提拔，如技术员、生管、储干、工程主管、设计员等。 调薪奖金——公司视员工个人工作表现，进行不定期调薪，往年年终奖金均于两个月薪资以上。 优秀员工——每年评定优秀员工，公司免费组织旅游或赴台湾总集团参观； 年终活动——抽取大奖（电脑、手机，旅游、出境游），现金奖最高3000元）； -----------------------招聘要求----------------------- 1、工作经验不限--入职后免费带薪培训2-3天 2、男女不限--年龄18--35周岁 3、学历不限--要求会写会背26个英文字母 4、身体健康不要大面积有纹身、烟疤（少量可以）色盲色弱、传染性疾病和前科等 5、配合公司加班，服从领导安排 -----------------------衣食住行----------------------- 1、宿舍区条件：公司免费提供4-8人间宿舍，配备空调、电视、网线、衣柜、桌子、卫生间和淋浴、洗衣机、24小时热水，专人负责管理员工宿舍安全、卫生，外宿员工免费厂车接送上下班。 2、伙食：公司有大型餐厅员工可自主选择。 3、社会保险：按劳动法为员工五险一金，员工离职时可转出和退保。 4、设施：室内篮（羽）球场、网吧、图书馆、ATM、便利超市、邮局、各式美食餐 -----------------------友情提示----------------------- 本信息是：瑞声科技（常州）有限公司，请求职者注意，网上有很多中介公司也在招聘，提防上当受骗，不要相信中介以免给骗了，瑞声科技，所有信息都以本人信息为准 工作地点本公司工作地点在江苏常州，高薪诚聘，非诚勿扰！ 报名方式：发送 姓名+学历+年龄+性别+家庭住址+民族 到15161112039！或者是加微信15161112039，加QQ447304055！报名！