职位福利
五险一金
包食宿
包吃
包住
双休
职位详情
- 招聘人数:若干
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:35岁以下
- 性别要求:女
- 婚况要求:不限
咨询电话:15195020974咨询微信/QQ:362049199当天入职即可安排宿舍一、公司简介
瑞声科技控股集团成立于1993年,英文全称为AAC Technologies Holdings INC.。集团2005年8月于香港证券交易所上市(股票代码2018.HK)。集团总部设在中国深圳,生产、研发基地以及销售网点分布在中国大陆的上海、常州、苏州、沭阳、如皋、南京、成都、北京、南通、厦门;亚太的台北、香港、韩国、新加坡、日本;欧洲的瑞典、德国、芬兰等;美国的圣荷西,三藩市、芝加哥等。
集团下属九个分公司,其中在常州有五家大型子公司:
瑞声光电科技(常州)有限公司
瑞声声学科技(常州)有限公司
瑞声精密制造科技(常州)有限公司
常州美欧电子有限公司
泰瑞美电镀科技(常州)有限公司
常州地区员工逾2万人。
集团目前已拥有374个新产品的国家专利,是常州地区电子行业实力最为雄厚的企业之一,1995至今,集团公司先后通过ISO9001、TS16949、ISO14000等体系,连续多年被评为中国电子元件百强企业,09年至今每年都被评为中国电子元件十大知名品牌企业。目前集团正以前所未有的速度发展壮大,热忱欢迎有识之士加盟,我们将为您提供具有竞争力的薪酬福利和良好的发展空间。
二、招聘职位
生产普工、检验员、设备技术员等,面试通过当天可以安排住宿。所有职位基本招聘要求为:无纹身烟疤,公安局没有案底,少数民族请电话咨询,身体健康,体检合格;有良好的团队意识,能服从公司工作安排,有吃苦耐劳精神。
三、应聘条件
生产普工(男女不限)学历:生产普工学历不限,无经验亦可。年龄16-35周岁。
质量管理/检验员(*,该职位岗位津贴为200-800)学历:高中、中专或以上学历。年龄:18-35周岁
设备技术员(**,该职位岗位津贴为800-1200)电气、电子、数控、机械、模具、自动化、机电、计算机等相关专业大专及以上学历(专业不限函授亦可。)优先安排。
2.年龄:18-35周岁技术岗位:电气、电子、数控、机械、模具、自动化、机电、计算机等相关专业优先安排。
四、员工待遇/福利
一、工资:基本工资1780元,平时加班1.5倍,周六周末加班2倍,法定节假日加班3倍,福利津贴另计,平均综合工资4000-4800元/月(技术员薪资4300——5500/月);大专及以上学历的储备干部,另给予每人每月200元的储备津贴;产线优秀员工奖金(150-300元)另计。产线员工晋升至技术类或管理员工后,可享受200—800元技术津贴。
四、用餐住宿及其他福利:公司内设有员工食堂、小吃店,公司发放餐补300元/月,晚餐优惠1.5元/餐。1、住宿条件:6-8人间,有空调,独立卫生间,浴霸,宽带。厂区内设有超市,网吧,等娱乐设施。2、饮食供应:中餐类(米饭+1大荤+2小荤+2素菜+1汤);面食类、西餐类、免费供员工任选;饭后有水果;3、社会保险:公司为员工全额缴纳五险一金(公积金视个人情况选择缴纳);厂内设医务室;员工享有国家法定假期:婚假、产假、带薪年假等4、业余生活:公司不定期举办各类联谊活动;每季度组织优秀员工到全国知名景点旅游;5、贴心福利:员工均享受生日礼券、结婚礼金、生育礼金,年终奖金和礼品抽奖等福利。
6.车间环境:各子公司的生产设备绝大部分属进口机器,自动化程度高,工作环境整洁,车间均装有冷暖中央空调,冬暖夏凉。工作时间
公司实行两班工作制,两周转一次班,实际工作时间每天最多10.5小时,另根据生产情况安排周末是否加班,加班工资按照劳动法规定计算支付:平时加班1.5倍,周末加班2倍,国家法定节假日加班3倍,公司根据生产淡旺季平均每月休息2-4天。六、员工职业发展公司为员工提供公平、公正之晋升机会,内部统一考核晋升,如晋升为:技工,线长,技术员、工程师等。
1.依据公司及个人发展,为员工提供培训,员工培训作为员工晋升和任职考核重要参考依据。
2.公司培训部每月会进行培训需求调查,根据工作和员工需要安排各种培训课程。
3.我们为员工设计了丰富的职业发展通道:员工(含质量管理/检验员)——技术工——助理技师——技师——资深技师——制程工程师.....;每季度进行一次评选。
技术工:储备技术员——技术员——助理工程师——工程师——资深工程师——经理....;每季度进行一次评选。
储备干部:储备干部—线长—工段长—工段经理—生产经理…;不定期在车间组织各种内聘,储备干部在一线实习3—6个月,考核合格后即可竞聘到技术岗位或管理岗位。