职位详情
- 招聘人数：1-2人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35岁以下
- 性别要求：男
- 婚况要求：不限
职能：1、根据公司的要求定期组织维修技师培训；2、解决维修技师不能处理的疑难问题，并控制内返及外返车辆；3、监督修理工的操作规范和工艺流程的执行，对竣工车辆进行抽检；4、监督工具设备的使用及维护保养；5、负责对维修的故障分析并做案例；6、公司交办的其他工作。工作要求:1、对中低端车进行检查和维修；2、配合服务接待做好相关车辆检测工作；3、及时完成上级交代的任务，做好相关管理工作。4、30岁以上，汽车类相关专业，大专以上学历者优先；5、相关技术管理岗位5年以上工作经验，有驾照并能熟练驾驶；6、4S店任职相关岗位者优先；擅长：团队培训+汽修+能对中低端构造并能准确的做出故障判断个性特征：品行端正、吃苦耐劳、有良好的团队合作精神关键点：快修、技术能力强
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