职位福利
五险一金
双休
周末双休
年底双薪
话补
职位详情
- 招聘人数:1-2人
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:35岁以下
- 性别要求:男
- 婚况要求:不限
岗位职责:1.管理主持商业调研和商业定位;
2.在总经理授权范围内进行费用审批,参与并审批招商市务部人员的招聘、任免、晋升、调配,对经理的招聘、任免、晋升、调配有建议权;
3.参与商务部的考核评估、奖惩管理,对部门经理以上人员的招聘、任免、晋升和调配建议权;
4.参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。
5.根据公司战略和市场推进计划,在公司人力资源体系支持下设立和优化销售部组织构架。
任职要求:1.市场营销或相关专业大专以上学历,具有3-5年同行销售管理经验;
2.熟悉市场营销渠道开发和建设业务,熟练操作办公软件,思路清晰,有良好的沟通技巧和语言表达能力,性格开朗,有良好的团队合作精神。
3.具备一定的管理统筹能力。