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底薪三千提成丰厚速来挑战

江苏 -南京 无经验经验 大专学历
5000-10000
更新:2016-06-18 浏览:302 投递:0份
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五险一金 包住 双休 周末双休 饭补
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欢迎致电:15956219609王女士 我们的优势:朝气蓬勃的产业:安居方能乐业,土地使用有限,二手房交易必将盛跃! 先进的用人理念:知人善用,放权问责,不惟学历论能力! 全新的发展平台:完善、规范的管理体系,给公司员工提供全新的发展空间! 完善的培训体系:为新员工提供带薪培训,经过新人培训班、业务提高班、师傅手把手带训、拓展训练等立体式培训,你一定能成为业界的精英! 丰厚的激励制度:完善的激励、晋升制度及社保五险、住房公积金、通讯补贴、免费住宿、生日礼物、不定期旅游、节日福利等!做同样的业绩,您在房管家所得到的肯定会更多! 因公司业绩提升和扩张需要, 房管家 诚邀您加盟! 如果你是新人公司有完善的课程开发和培训体系为你成长保驾护行;如果你有一定行业经验正在谋求职位发展或提升公司有完善的晋升和培训机制让你得心应手;如果你已经有充足的管理和带店经验那么优厚的福利待遇将成为你的首选!领先于同行的薪资期待有才人的加入!! 我们可以提供给你的: 一、广阔的发展空间:公司有完善的内部晋升机制,我们将优先从内部职员中选拔管理人员;二、有竞争力的薪资:1、良好的工作环境、有竞争力的同业薪酬福利及个人成长空间;2、底薪3000+高提成28-59,如50提成,业绩6W,提成可高达3W三、完善的福利保障:1、社保(五险)+商业保险+带薪年假+生日礼物+节日福利+团队奖金等;2、企业文化活动:定期组织优秀员工国内旅游、聚餐联谊、外部拓展、文体活动竞赛等;四、健全的培训机制:1、员工将享有入职培训、岗位培训、专业培训,我们将做好为每一位员工的技能提升途径并为您量身打造职业规划;2、公司拥有完善的培训体系并有 师徒制 教学帮带、有合理的升迁制度和带薪年假等福利待遇。 你需要做的:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。我们需要你具备的:1、大专以上学历(优秀者可适当放宽学历要求),2、年龄18-35周岁,男女不限,户口不限;3、吃苦耐劳,诚信务实,具备良好的表达及沟通能力,有团队合作精神;4、善于沟通,对地产行业有浓厚的兴趣并抱以充分的信心,有志于投身该行业的发展;5、有销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可。 储备干部(营销管理方向):1、晋升渠道:试用经纪人——正式经纪人——星级经纪人——储备店经理——店经理——区经理——营运总监 2、成长方向:市场营销方向 备注:储备干部是一个广义的岗位名称,是从培养方向上来区别和定义的,即被企业选拔并作为未来中高层管理干部方向培养的优秀员工统称为储备干部,只要在此培养之列,不论职称与职级,都属于储备干部之列。 注:1、我们在河西,雨花台,浦口均有门店,可以就近分配。2、我们的房产经纪人的月收入平均8000,能力越高工资越高。 千钧地产有限公司官方微信公众号: qianjundichan (可提前关注了解公司动态!) 欢迎致电:15956219609王女士
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