职位福利
五险一金
晋升快
培训机会多
全面统一式培训晋升
旅游
职位详情
- 招聘人数：3-4人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35岁以下
- 婚况要求：不限
你是否还在惆怅，简历投递出去石沉大海；
你是否还在忐忑，HR是否能慧眼识英相中你；
你是否还在徘徊，这回面试官和善还是挑剔；
你是否还在考虑，没有相同经验前路坎坷；
你是否还在计算，入职流程的繁琐周期？
抛开这些吧！
Lianjia.链家是中国最具影响力的品牌房地产经纪企业之一，成立于2001年，目前已覆盖全国 24个城市和地区，设有5000多家门店，拥有8万余名经纪人，平均每6分钟帮助用户成功完成一次交易服务。业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域，预计2015年营收将达5000亿。
2015年6月30日，链家地产正式更名为 链家 ，同时启用全新logo LIANJIA . 链家 。链家集团董事长左晖表示，链家将致力于打造一个国内领先的万亿级房产O2O平台。
新标识采用无图形、中英文字为主的设计，体现链家充分利用互联网进行平台化发展的战略方向。 LIANJIA 与 链家 之间的圆点，则象征连接，线上平台将线下业务更好的整合，圆点也代表变化，通过O2O平台上各个业务模板的组合，催生更多变量。
链家控股集团旗下有：中融信担保、家多宝理财、、新房事业部、海外事业部、丁丁租房、自如寓、自如&友家、丽兹行豪宅、毫米装饰、链家保洁、北京链家、天津链家、南京链家、成都链家、大连链家、青岛链家、上海链家、杭州链家、燕郊链家、苏州链家、武汉链家、长沙链家、广州链家、深圳链家、重庆链家，厦门链家，佛山链家，东莞链家，惠州链家，珠海链家，济南链家，中山链家……
集团在2015年还在不断扩张，打造万亿级平台，给消费者最佳的消费体验！
【南京链家】成立于2011年2月，截止目前运营店面300余家，总经纪人达3000余人。
2013年全年销售额超46亿元，收取额度为1.21亿元。
2014年链家带领行业全面提升高端服务意识，规模持续高速扩张，首次进驻一手房服务。
2015年链家全国统一化大改革， 经纪人时代 已经来临…
二、岗位简介
1. 岗位名称：
房产经纪人/销售代表
2. 岗位职责：
1） 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2） 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3） 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
4） 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
3. 岗位申请资格：
1）年龄20-35岁，大专以上学历，学历需在学信网上查得到；
2）强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；
3） 阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；
4） 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑；
5） 市场营销专业、经管类学生优先考虑。
6） 沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。
4. 来链家我们将提供给您
1）让经纪人享受保障，新人实习期内可享受底薪4000元/月， 保障期最长6个月；
2）转正后经纪人可享受《最低收入保障计划》分为： 3000元、4000元二档；
3）让经纪人分享最大块蛋糕，经纪人最低提为通提30%，最高通提75%（自执行之日，南京链家将有超过30%的经纪人，起提点在45%及以上）；
4）业绩+行为=积分，凭积分确定标准，不再唯业绩论，不再每月清零；
5）带徒弟赚收入，只要徒弟开单即可享受积分+业绩，双方均在职，即可一直享受；
6）7项保险（社保+商保）+带薪年假+年度体检+出国旅游
7）完善的培训体系
链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。
8）至高荣誉精英社
链家地产荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励，带薪出国游
9）爱心互助金
链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，为此公司成立互助基金，救助链家员工及家属。2013年我们会将温暖延续
10）强大的后台支持系统
公司集团内部强大的网络平台（链家在线、SE、AFA、EHR、Homesoso 、Homestudy等等）
11）员工学历提升
公司为打造内部积极主动的学习氛围，提升员工综合素质，为企业持续发展助力，公司举办高起专、专升本的学历提升，目前已有500位链家同事在北京师范大学、北京外国语学院在读。
12）O2O客户体验引领未来趋势
今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致，O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，链家
选择链家——你的收入你做主！
高底薪（4000元）+提成（30%-75%）+社保+商业保险（补充医疗、意外伤害），只要你够优秀，够努力，你的收入将没有封顶！是同龄人几倍乃至几十倍的收入！
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