职位福利
高额底薪
薪资高
挑战高薪
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高薪诚聘
职位详情
- 招聘人数:5-6人
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:35岁以下
- 婚况要求:不限
日常工作:1、新员工入店,熟悉了解所在商圈;不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起2、在店内与客户电话沟通;不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您;3、积累客户与房源资源;店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累;4、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金7、提高自身学习力和修养;面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我8、为客户提供良好的客户服务;服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来任职资格:1. 22-30周岁,统招大专以上学历,热爱房地产经纪行业;2.抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;3.有毅力,具备良好的沟通能力;4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;薪酬:加入链家,您可以获得:丰厚的回报,拥抱经纪人时代!1)让经纪人享受保障,新人实习期内可享受底薪4000元/月,保障期最长6个月;2)转正后经纪人可享受《 收入保障计划》分为:2500元、3000元、4000元三档;3)让经纪人分享 块蛋糕,经纪人 提为30%—75%;4)经纪人提享受累计业务 积分 ,积分越高提比例越高;5)7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游。其它福利1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、公司提供学历进修,学费公司承担50%;3、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在 人民大会堂 共进晚餐,且报销往返路费;6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7、日常普通工作日9:30上班;8、享受集团互助金;9、内部员工租房、买房,享受员工折扣价。备注:具体分配详情,可至我司详细面谈诚聘房地产置业顾问