南京链家房地产经纪有限公司

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福利待遇

五险一金

岗位描述

1、无责任底薪4000加高提成，30%-75%。2、上班时间9：30-19：00（实习期），五险一金、两项商业险、子女保险3、公司提供学历进修，学费公司承担50%；4、老员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包；5、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游?6、公司每年第三季度进行业绩激励活动，业绩靠前员工可与父母一起在 人民大会堂 共进晚餐，且报销往返路费； 千里马常有，而伯乐不常有 这恐怕是当代社会大部分求职者内心的真实写照了。放眼职场，有人满腔抱负，但却未能付诸实践；有人胸怀大志，到最后仍然无门施展，其实，你只是还没有发现身边的伯乐而已。作为中国最具影响力的房地产品牌经纪企业之一，链家地产（ homelink）在招聘千里马方面，自有四套锦囊。锦囊一：服务 如今，每一个行业都在向服务靠拢，卖方所提供的产品与服务的质量，成为了吸纳买家的重要手段。特别是在房地产行业，销售员所能提供的项目服务水平则变成了促进成交的重要依据，而链家，一直把房地产销售与服务并驾齐驱。 锦囊二：模式 在计算机与互联网技术高度发达的时代，传统的销售模式已经被人们遗忘，O2O营销模式正为当代房地产行业带来一场新的变革，毫无疑问的，链家将是这次变革中的先锋。 锦囊三：机会 有人认为，我没有本科学历，也没有经验，能做什么？这是很多求职者的通病，他们在否定自己。而链家认为，当你在不具备优越条件的前提下，如果你能够及时把握到机会，那么，你可以做的事情还有很多。 锦囊四：价值 会创造价值的人，才有机会获得发展机会，在链家任职的销售专员，都是市场价值的缔造者，他们运筹帷幄，同时也激流勇进，且永远不会甘于平淡。 日常工作： 1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】 2、 在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； 3、 积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； 4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 7、提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】 8、为客户提供良好的客户服务；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 任职资格： 1. 23-36周岁，统招大专以上学历，热爱房地产经纪行业； 2. 抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心； 3. 有毅力，具备良好的沟通能力； 4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；薪酬：加入链家，您可以获得：丰厚的回报，拥抱经纪人时代！1）让经纪人享受保障，新人实习期内可享受无责任底薪4000元/月， 保障期最长6个月；2）转正后经纪人可享受《最低收入保障计划》分为：3000元、3500元、4000元三档；3）让经纪人分享最大块蛋糕，经纪人最低提为30%—75%；4）经纪人提享受累计业务 积分 ，积分越高提比例越高；5）7项保险（社保+商保）+带薪年假+年度体检+出国旅游。