职位福利
五险一金
包食宿
包吃
包住
双休
职位详情
- 招聘人数：若干
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35岁以下
- 婚况要求：不限
岗位职责：
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————公司优势：效益好，常年订单稳定，员工收入稳定，底薪高，轻松赚高薪！
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招聘岗位：组装、插件、质检，检测、维修、焊接、物料、库管、CNC、SMTIPQCFQA
一、招聘要求：
1、年龄：18-30周岁，男女不限；
2、初中以上学历，能熟悉26个英文字母、会读写；无工作经验者均可报名；
3、身体健康，视力无色盲、色弱，无任何传染性疾病；无不良犯罪记录或案底；
4、有良好的团队意识，能服从公司工作安排，有吃苦耐劳精神，可以配合公司加班。
二、薪资待遇：
————企业薪资结构：
以下薪资根据工商部门政策及时做出调整：
1、基本工资：4500-6000元/月（底薪2050--3200元+500津贴+500绩效）
2、分级加给：入职满一月加50元；入职满3月加150元；入职满12月加300元；
3、全勤奖金：300元/月（月工作满26天即可得全勤奖）；
4、技能津贴：200—650元/月（根据掌握不同技能给予相应津贴，考核通过一次加50元）；
5、岗位津贴：200—800元/月（不同部门，不同工种享不同津贴）；
6、夜班津贴：18元/班（月26~28天X18元=468~504元）；
7、季度奖金：300—1000元/季度（根据产线效益、效率、个人表现发放）；
8、实拿工资：综合工资在4000-6000元，保底工资：3800元/月；
不论新老员工年前入职均可享受1000-6000元的年终奖金！
9、工作时制：上五休二工作制，超出统一按加班计算；平时按1.5倍（21.5元/h)，周六周末2倍(26.36元/h)，国假3倍(34.5元/h)计算；
三、晋升发展：
1、培训：公司有完善的培训体系，包含新进人员训练、职能训练、阶层训练、自我发展培训系统等。
2、转任：对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位；
3、晋升：公司为员工提供公平、公正之晋升机会，通过内部统一考核晋升，如晋升为：线长，组长、主管、品保、技术员、工程师、助理等基层管理。
四、福利待遇：
1、住宿条件：6-8人间，有空调，独立卫生间，浴霸，宽带。厂区内设有超市，网吧，等娱乐设施。
2、饮食供应：中餐类（米饭+1大荤+2小荤+2素菜+1汤）；面食类（包子、水饺、面条类等）；西餐类（面包+牛奶+奶茶、饮料+等甜点）免费供员工任选；饭后有水果；
3、社会保险：公司依法为员工缴纳五险一金；厂内设有医务室；员工享有国家法定假期、事假、病假、婚假、产假、带薪年假等假期
4、业余生活：公司不定期举办各类联谊活动；每季度组织优秀员工到全国知名景点旅游；
5、贴心福利：员工均享受生日礼券、结婚礼金、生育礼金，年终奖金和礼品抽奖等福利。
五、工作环境：
1、ISO14000环境管理体系，作业车间除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味、工作环境优良；
2、有坐式和站式工作方式，不穿无尘服，不看显微镜；工作内容简单，轻松。
凡符合以上要求者、保证入职！与公司签订正式《劳动合同书》
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