职位福利
五险一金
包食宿
包吃
包住
年底双薪
职位详情
- 招聘人数：9-10人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35岁以下
- 性别要求：女
- 婚况要求：不限
现招聘：储备干部、组长、实习生、应届生优先
岗位职责与要求：
1.具有良好的待人接物能力，团体合作精神。
2.注重管理经验和技巧的的积累，熟悉公司的实际运作。
3.能吃苦耐劳，愿意从基层做起。
4.大专及以上学历或应届毕业生优先考虑。
工作内容：
1．前期1个月是培训期间，主要协调员工与组长之间的工作。
2．学习带线组长的管理经验及处理事情的方式。
3．熟悉各个岗位的职责及产线的生产流程。
培养模式：
1.见习期1个月，统一分配至组装、测试、维修等岗位历练，见习期满考核合格后，签订正式劳动合同，调配工作岗位。
2.工作岗位依公司人力需求、个人专业及工作意愿等要素调配，岗位包括基层管理干部、技术工程师、研发工程师等。
3.公司对储备干部进行重点培养，提供良好的发展晋升空间，使其尽快成为公司技术管理骨干人才。
薪资待遇：
1.综合工资：5500～～8000元（底薪+加班费+ 各项福利+津贴）
2.底薪：1850元，见习津贴：1200/月
3..生产奖金：500-1000（每月由直属领导根据个人绩效表现评定发放）
4.绩效奖金：200～～800（根据员工的绩效考核结果给与奖励）
5.岗位津贴：300～～800 （不同工作岗位的补助）
6.工作日：上五休二，五天八小时，其余时间算加班，加班费按国家规定(1.5倍，2.0倍，3.0倍计算) 每月5号准时发工资。社保公积金：入职即交社保和公积金，且由公司全额承担。每年发放年终奖：年终奖为每月工资的2.5倍--4.5倍
后勤服务：
1.公司免费提供工作餐。
2.公司安排宿舍，每间宿舍住宿4-6人，安装空调，有卫生间。楼层设有洗衣机，饮水机24小时供应热水。
3.公司设医务室，为员工提供医疗服务。
4.免费统一发放生活用品、节日奖品、生日奖品等等。
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