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提供车补
职位详情
- 招聘人数：若干
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35岁以下
- 婚况要求：不限
1、所有仓库门必须时刻上锁，仓库钥匙不得随意发送。
2、物料的记录，必须明确时间、领用人、数量，并划分到部门。
3、各栋以及各工作岗位建立物料明细表，对使用物料随时盘点，对使用人
???进行监督，所有物料必须与帐目每周一核对，如有丢失且不能找出当事人者，由保管负责补偿。
4、每天保持办公室、仓库、卫生区卫生清洁干净，（门、窗、玻璃、办公桌等）所有卫生早上8：30前清扫完毕。
5、仓库内物料摆放整齐有序，数量明确；药品摆放整齐明确，做到密封、防潮、防晒、防混淆，疫苗保存按要求温度并做好温度记录，所有物料、药品、疫苗的使用、出入库的量要求记录明确。
6、所有单据、报表、登记表、考勤表、劳保表等各类文件数据准确无误且分类存档，不得丢失，所有公司及场内的文件必须分类存档。
7、与伙房做好食堂原材料采购监管工作，要求质量好、价格低，为场内做好生活控制。
8、 所有副产品的处理必须进行监磅，出现问题时为第一负责人。
9、场长安排的临时工作必须做细，各项工作必须限时完成，完成后汇报完
????成结果，对于财务部、物料部等有关部门召开的会议内容回场后汇报给
????场长。????
10、其他场长安排的临时工作必须做细，各项工作必须限时完成。
11、认真做好饲料的盘点与记录 ，按袋清点，数量准确后，填写调拨单，
????每周对栋内用料情况进行盘点，按照实盘数量做好亏盈纪录，做饲料利
????用控制。
12、严格遵守场规场记，听从领导安排，协助场长做好场内的各项工作。
????13、严格遵守请销假制度。
14、以上工作未严格执行的，每工作扣罚5%-10%/次，由于工作不严谨，?
???导致数据出现错误且造成损失不能挽回的，保管作为第一负责人承担责
???任。
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