职位福利
五险一金
话补
有年假
带薪休假
带薪年假出游生日福利
职位详情
- 招聘人数:3-4人
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:35岁以下
- 性别要求:男
- 婚况要求:不限
一、岗位职责:1、通过网络平台发布招聘信息,查收和搜寻简历,负责电话约访,初次面试工作。2、新员工入职手续的办理,以及员工入职流程的跟进;3、新员工入职企业文化培训,定期员工面谈。4、员工档案整理和归档。每月统计预转正、转正人员名单,为员工办理转正手续;5、公司员工保险办理以及解答员工提出制度、保险政策等制度的解答;6、协助人事主管完成本部门的其他工作。二、工作时间和福利待遇:1、工作时间:6天8小时工作制。2、待遇:试用期为1~3个月,转正后签订劳动合同,缴纳五险,底薪+绩效奖金+工龄工资+基金分红,平均薪资2000~3000。工资发放准时,每月20日银行转帐发放。3、福利健全:每位正式员工享有婚、丧、产假、国定假日和过年休假外,年节福利丰厚,生日蛋糕,年终年会、年终优秀员工及团队颁奖,每年至少一次公费旅游(一年一次国内游,二年一次国外游,不分岗位和级别,以年资计算)。4、享受带薪年假,年底基金分红,逐年递增工龄工资。5、平台空间:为每位员工制订个性化职业发展计划,提供广阔的晋升空间。咨询师助理晋升渠道:人事专员——人事主管——人事经理三、岗位要求:1、女性优先,大专以上学历,人力资源类、行政管理类、文秘类等专业毕业。有人事实操经验者可放宽条件。2、性格开郎、外向,沟通表达能力强、头脑灵活,执行力到位。3、喜欢人事工作,有招聘工作经验,或并致力于在人力资源岗位上长期发展人员优先考虑。工作地址:安丘市市中心电话:0536-8859485,庄老师