职位福利
包住
有补助
交通补助
带薪休假
寒暑假
职位详情
- 招聘人数:1-2人
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:35岁以下
- 性别要求:男
- 婚况要求:不限
1.检查管辖区学生公寓各项管理工作的落实,负责管辖区学生公寓管理员的思想教育、检查、评比、培训、考核。2.建立、健全住宿学生档案,办理入住、退宿手续,办理调整住宿、床位工作并及时更新档案信息。3.建立、健全公寓设施设备档案,落实责任到人,防止丢失损坏。4.负责安排各公寓安全保卫、消防工作,突发事件及时向项目经理、校方有关部门报告,确保公寓安全。5.指导员工节约用水用电,对浪费用水、用电及其他违章行为进行处理,负责将辖区内学生的有关情况与级部进行协商和沟通。6.就学生公寓管理和学生管理提出改进意见,对学生公寓工作人员调动、辞退有建议权。7.负责开学前的工作准备与学期末的工作安排。8.组织学生公寓评比、公寓文化建立活动。9.完成项目经理交办的其他工作。任职要求:1.可以在山东省范围内调动。2.年龄:20-35岁之间,可以住校。3.寒暑假带薪休假。