职位福利
话补
有补助
交通补助
饭补
房补
职位详情
- 招聘人数：1-2人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35岁以下
- 婚况要求：不限
岗位职责：1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式； 任职资格：1、人力资源、企业管理或教育相关专业专科以上学历；；2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验；3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；5、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；6、熟练使用办公软件。
工作时间：
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