职位福利
五险一金
包住
加班费
加班补助
有补助
职位详情
- 招聘人数:1-2人
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:35岁以下
- 婚况要求:不限
岗位职责:1、组织和实施招聘工作,进行聘前测试和简历甄别工作,包括通知和安排面试等;2、员工各类人事手续办理,包括员工录用手续、人事合同签订,劳动备案;3、员工档案管理并及时更新;4、维护招聘渠道关系,及时发布招聘广告,管理招聘信息。5、员工社会劳动保险、住房公积金的办理;6、员工考勤管理;7、协助部门经理完成其他工作任务;任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。