工作内容:
1、受大型银行委托,代表银行通过信函、电话等途径与逾期用户进行沟通,为其普及相关法律知识并提醒其处理逾期欠款;
2、指引逾期用户及时、准确的缴清逾期欠款,维护客户征信,降低银行资产不良率;
3、客户资源均由银行提供,无需自己外出寻找客户。
职位要求:
1、法律、金融专业优先,有相关工作经验优先,接受优秀应届毕业生或实习生;
2、普通话流利,具备较好的沟通技巧和谈判能力;
3、思维敏捷,具有较强的逻辑能力,有同理心;
4、为人诚实守信、正直、勤奋,无不良征信记录;
5、积极上进,具有良好的职业道德及团队精神;
6、电脑操作熟练。
晋升制度:组员——副组长——组长——主管,每升一级底薪涨1000以上。广阔的晋升机会,像朋友一样的领导和同事,人际关系单纯,互帮互助。
薪资架构:试用期3000-3300无责任底薪 奖金提成,转正后综合薪资8000-15000(优秀者月薪上不封顶),试用期两个月。
上班时间:周一至周六9:00——18:00,午休两个小时。
福利制度:缴纳五险一金、年终奖、节日红包。
假期安排:享有国家规定的法定节假日及带薪年假、婚假、产假等假期。
员工活动:不定期的开展旅游、聚餐、体育运动等相关活动。
无论你有无工作经验,入职均有老员工一对一帮扶指导,只要你肯努力,愿意学习,发展空间无限。