职位福利
环境好
五险一金
包食宿
管理规范
有提成
技术培训
职位详情
- 招聘人数：3-4人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：不限
- 婚况要求：不限
职责描述：
1、熟悉了解长护险政策和居家养老的各项政策，长照护服务业务整体运营指挥协调；
2、负责统筹协调管理业务部的工作安排、人员调度和服务质量考核。
3、积极处理各种突发事件，保证业务部服务工作的顺利开展。
4、按照公司战略方针和发展目标要求部署业务部工作任务、业绩目标、细分工作目标合理分配工作任务并推进业务部的各类事项。
5、负责与公司各相关部门的联络沟通、负责业务部整体工作量统计和人员绩效考核等。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业年龄不限；
2、有长护险管理相关医疗工作经验优先录用；
3、热爱居家养老服务事业，亲和力强，富于爱心，踏实敬业，有良好的团队协作和管理能力及抗压能力；
4、有强烈的责任心和敬业精神，优秀的组织协调能力及沟通能力及分析，解决问题能力；岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
岗位要求：
1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的热力行业人际资源。
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