职位详情
- 招聘人数:5-6人
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:不限
- 性别要求:男
- 婚况要求:不限
配送司机(自带车):起步70元(5家),每多送一家加5元,送完下班!负责配送水果及零食等食品,运输过程中不能将食品弄坏!
市场推广员: 早8晚5,1800+高提成
1、思维敏捷,口齿伶俐,有团队协作意识,负责开拓当地线下门店及寻找本地微商群体,成为社区团购自提点,开发及确定团长人选;
2、负责自提点及团长前期社群的维护、拉新的工作执行;
3、引导新客户下单及培训团长下单及客户提货核销动作;
4、将客户的需求、建议和问题进行整理和收集,定期、准确的向部门负责人和运营、客服提供客户反馈信息;
5、执行城市本地的开拓计划,保证计划的顺利开展;
6、拓展小区负责人,结合公司业务及营销策略,激励、帮助、辅导、优化团长提升小区销售效率;
7、执行公司的销售策略,维护老负责人,全力达成业绩目标。
客服: 1800+200饭补,早8晚5
1、会办公软件,每天进行数据分析,上报采购计划;
2、保证库存盘点的准确性及控制在库商品的损耗;
3、库存异常数据的分析,并根据分析结果制定改善方案进行处理;
4、负责归档管理所有盘点资料及单据,保证盘点信息录入的及时性和准确性。
仓库负责人1人:月薪2500+300饭补,早8晚5
1、负责日常工作计划、人员安排、进度控制及现场把控;
2、根据库存商品的周转天数及商品的到货量进行库存货位的规划,保证分拣捡货的及时性和库存盘点的准确性;
3、库存商品日常盘点及保质期商品的时时监控,果蔬类商品日常保鲜维护,保证库存商品的先进先出;
4、合理分配仓库各仓管员的工作分工,保证工作效率,降低人力成本和物流成本;
5、负责仓库5S工作,可视化管理实施情况;
6、对接各团长反馈的到货异常,查实并处理。
分拣人员6人:1800+200饭补
1、快速、准确的按照订单或品项对商品进行称重、分拣、打包;
2、汇总所有分拣信息,准确收发货;
3、与司机做准确的发货交接;
4、抗压力强、吃苦耐劳,有水果分拣经验者优先。