(1)薪资待遇为高薪资+高提成+高奖金+工龄补助,目前潍坊行业最高。margin-bottom:.0001pt;background:white">(2)让经纪人分享最大块蛋糕,恒信地产将有超过80%的经纪人,起提点在50%以上);margin-bottom:.0001pt;background:white">(3)业" />
职位福利
五险一金
年底双薪
饭补
房补&s&5
房补
环境好
职位详情
- 招聘人数:若干
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:35岁以下
- 婚况要求:不限
margin-bottom:.0001pt;background:white">(1)薪资待遇为高薪资+高提成+高奖金+工龄补助,目前潍坊行业最高。margin-bottom:.0001pt;background:white">(2)让经纪人分享最大块蛋糕,恒信地产将有超过80%的经纪人,起提点在50%以上);margin-bottom:.0001pt;background:white">(3)业绩+行为=积分,凭积分确定标准,不再唯业绩论,不再每月清零。
岗位职责:
1)负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2)了解客户需求,提供合适房源,进行价格沟通;
3)陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
4)负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
岗位申请资格:
1)年龄20-39岁,高中学历也可以;
2)强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;
3)阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;
4)高度的工作热情和团队合作意识,有军人、销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;
5)市场营销专业、经管类学生优先考虑。
6)沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗中国最奢侈的消费品是房地产,每个国人为拥有自己梦想的家而竭尽全力,一生奋斗。
中国房地产流通领域的房地产经纪行业不断发展壮大,持续朝阳。
房地产经纪行业本身具有很强的特征:
适应性强,经营手法灵活多样,提供多元化服务;
信息化、网络化已日趋显著;
逐步走向规模化、规范化、专业化,行业发展的阶段性特征明显;
房地产经纪人作用显著,社会地位较高。
如果你想成功,如果你喜欢房地产销售,恒信将是你理想选择!
如何被培养?
1、岗前培训:恒信讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。
2、超级培训:恒信新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。
3、实战演练:恒信销售精英带你接触业务实战。
4、经验分享:恒信老兵与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
5、工作氛围:恒信地产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!
如何被重用?
1、快速晋升:恒信为你提供明确的晋升标准与晋升体系,潍坊将打造百家门店,未来将上市走出潍坊,走向全国。
2、领导支持:恒信上级的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍。
3、价值体现:恒信业绩不是唯一标准,价值全面体现才是恒信精英。
新人寄语:
1,这是个最容易上手的行业,没有工作经历没关系,只要你够勤快,有意愿,你绝对能成功。2,这是一个辛苦的行业,我们比别的销售同行每天多付出1/3的时间,多付出200%的努力,但我们能拿到一个月的钱是别的销售同行半年乃至一年的工资。3,选择恒信,你将有更多的发展空间,1年做到资深经纪人或店经理,年薪20-30万,2年做到商圈经理,年薪30-50万.我们不再平庸.
4,这是一个值得用热血与青春去拼搏的行业,这是一个让您做10年,20年都不会厌倦的行业,机遇一直在你身边,学会抓到机遇才是最好的选择.
我们不唯经验,不唯背景,只要你能坚持,有激情,能学习,你就拥有无限的空间。