公司信息
岗位职责：
1.负责对不同风险程度的逾期客户开展电话催收工作，记录催收结果并及时跟踪后续情况；
2.根据催收策略和操作要求对工作过程中发现的难点问题、工作重点以及操作经验进行分析研究，提出有针对性并切实可行在解决办法，确保完成业绩目标；
3.制定完善工作计划，对客户审核、催收工作制定审核及操作流程，并高效实施；
4.严格遵循操作流程开展作业，确保合规、合法、合理实施催收；
5.不是销售性质，提成绩效高；
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、男女不限、学历不限、专业不限、经验不限，会使用基本的电脑办公软件；
2、性格开朗、充满激情，有强烈的进取心，学习能力强、稳定性高；
3、有较强的团队合作意识、工作投入度高，能承受工作压力；
4、勤劳肯干、务实笃志，但不失胆大探索与创新精神；
工作时间：
1. 一经录用，无责任底薪+提成+奖金（平均收入4K-8K）
（每个月休息6天大小周工作制）一般是前二周双休，后两周单休
2.工作时间：上午09：00-12：00 下午13：30-19：00
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