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职位详情
- 招聘人数:1-2人
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:35岁以下
- 性别要求:女
- 婚况要求:不限
岗位职责: 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库; 4、讲授培训课程,解答疑难问题等; 5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职资格: 1、本科以上学历; 2、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、 沟通能力,思维敏捷; 3、熟练使用办公软件,可制作课件。 工作时间:正常上下班