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职位详情
- 招聘人数:1-2人
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:35岁以下
- 婚况要求:不限
岗位职责:主要职责: 1.在公司总经理的领导下,认真贯彻执行公司下达的的各项工作任务并组织部门落实、跟进。 2.负责部门的年、季、月工作计划及费用、并掌握利润计划的完成任务情况。 3.负责养老院的日常管理和经营管理工作,不断提高技术质量和服务水平,并及时调整工作中存在的问题。 4.主持部门周例会,及时发现问题及时解决。 5.负责老人入住办理手续、协议签订工作,确定客户服务需求标准及应收取的费用金额。 6.负责养老院的业务洽谈,投诉的处理,客户回访,信息反馈,提出改进工和的意见和措施。 7.负责养老院的广告宣传,业务拓展,扩大营业额,提高养老院的信誉和知名度。 8.负责养老院的防火防盗,防止意外发生人身事故等安全工作。 9.负责养老院的环境维护,各种设施运行管理及维护沟通工作。 10.负责本部门的行政管理工作,做好本院员工的培训、奖惩、考核工作。 11.组织本部门各项经济指标的完成,调动员工的积极性创造性,节约成本杜绝浪费。 12.做好消防和安全工作,防止意外情况发生。 13.负责对公司部门业务沟通洽谈,问题解决处理等工作。 14.完成公司临时交办的工作,并能够妥善处理突发事件。 任职资格: 有销售、酒店、养老服务业优先!男女不限,45岁以内。
工作时间:八小时工作制、月休四天