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加班补助
职位详情
- 招聘人数:1-2人
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:35岁以下
- 性别要求:男
- 婚况要求:不限
岗位职责:
1.合理分解公司制定的各项销售任务,调动员工销售积极性,保持员工积极向上的工作态度;
2.门店存货管理及货源管理,在实现门店合理库存周转天数的前提下,对畅销、一般销量商品保持合理库存,确保商品货源;
3.结合店内经营需要,不定期组织、实施各项促销活动,扩大门店影响力,增强门店竞争力,促销具体方案报公司审批后实施;
4.发挥领导艺术,有效提升团队凝聚力
5.新员工融入后,注意加强初期辅导和帮助,定期培训,按期考核,新员工入职十日内给新员工做个人鉴定;
6.将公司首推商品落实到个人,发挥个人潜能,绩效考核量化到个人,体现按劳分配,实现个人价值;
7.做好近期销期、滞销、催销商品的上报,促销工作;
8.保障门店内、外部卫生清洁工作
任职资格:年龄20-35岁,身高160cm以上,性格开朗随和,形象气质佳,有亲和力,有良好的服务意识和沟通能力 思维敏捷有条理,从事过销售工作优先录用,带过销售团队优先录用,对国内手机行业了解优先录用。
路有多远,看您与谁同行。
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