职位福利
五险一金
包食宿
包吃
包住
双休
职位详情
- 招聘人数:若干
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:35岁以下
- 性别要求:男
- 婚况要求:不限
一、招聘条件熟练工年龄可放宽到40岁,新员工年龄在18岁- 35岁。二、招聘工种及岗位要求(备注:熟练工可适当放宽条件,男女不限。)三、工资待遇新员工培训期工资1800元/月,进步快、达到培训要求者按计件工资标准发放。熟练工实行计件工资,工资待遇一般在2700-5000元之间。多劳多得、上不封顶,每月20日之前准时发放工资。公司为员工缴纳五项保险。四、各类补贴一线员工享有中夜班补贴每月100-200元,高温补贴(每年6月-9月)45元/月(出满勤另外加30元/月),全勤奖200元/月,以及技能补贴,按月计发。五、奖励、晋升(一)优秀员工:季度评选优秀员工奖励300-500元,年度优秀员工奖励2000-5000元,并可参评公司年度优秀员工、劳动模范的评比。另有各类文体活动、技术创新、操作技术比赛等多项技能奖励和表彰,并可享受旅游奖励以及到上海、江苏、浙江、越南、柬埔寨等**集团国内外子公司学习、交流、互动机会。(二)人才本地化,行业一流的培训体系,人尽其才的晋升空间。六、福利待遇1、年终过节费1800-3000元,春节、中秋节发放过节福利。2、公司提供免费班中餐、外地员工免费住宿。3、丰富多彩的企业文化活动。