职位福利
五险一金
包住
双休
周末双休
年底双薪
职位详情
- 招聘人数:1-2人
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:35岁以下
- 性别要求:女
- 婚况要求:不限
岗位职责:
1.负责对济南市各企事业、政府机关进行消防、灭火、逃生知识的宣传普及、消防疏散预案、消防演习的实施等工作。
2.响应每年安全生产月,参加社区、学校、企业进行现场消防宣传,企业消防预案的制定实施等有价值服务。
岗位要求:
身高170cm以上,35岁以下,有较好的精神风貌,做人做事诚信踏实,退伍军人或者有公共演讲经验者优先,专业不限,优秀应届毕业生亦可。
三、入司培训:针对新加入公司的应届生的入司培训内容包括公司文化、公司产品、职业素养、薪资福利、消防知识等
传帮带 的岗位培训制度:新员工入司培训结束后进入部门工作,公司构建 师带徒 的岗位培训制度,以保证新员工快速融入公司文化氛围,熟悉公司制度和工作流程
多渠道的职业发展通道:行政管理类通道、专业技能类通道分别可以满足有较强管理能力和专业技术能力的人才在各自擅长的领域晋升,由此拓展员工的发展空间(每季度评选一次)
四、薪资福利
提供免费的优越住宿环境
提供具有行业竞争力的薪酬和福利,底薪+月度奖金+季度奖金+年度奖金+年度分红
按国家规定缴纳五险、节假日均按国家政策执行
公司逢月度、季度、半年、年终都会发奖金,并有额外奖励,如旅游(一年2次),股东分红,节日福利等,双休、工龄工资,年假、产假、法定节假日均按国家政策执行,信守承诺奖(汽车大奖)、职称奖、年度分红(一年2次)结婚生育恭贺金,生日补贴,健康体检福利、公司周年庆福利,服装福利
五、企业文化
我们的核心价值观:服务社会,成就自我。与员工共发展
人性化的管理机制:建立 以人为本 的企业文化,公司不仅要用待遇留才,感情留才,文化留才,岗位留才,同时更注重事业留才,机会留才,发展留才
良好的团队氛围:年轻化的团队,员工之间相互协作,感受家的温馨